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SOMOS LA MARCA NÚMERO 1 EN EL CORAZÓN DE LOS MECÁNICOS Y LÍDERES EN COMPONENTES DE SUSPENSIÓN.

NAKATA LO FACILITA TODO PARA TI

Ya sea a través de productos o servicios digitales, Nakata está constantemente creando nuevas herramientas y formas de estar contigo y valorar el trabajo de quienes comprenden tan bien el mercado automotriz.

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71 AÑOS DE CALIDAD Y RENDIMIENTO

Con una historia de éxito que abarca más de 70 años, Nakata es el punto de referencia en calidad y rendimiento en el mercado automotriz. Como fabricante de renombre, proporcionamos piezas de repuesto para vehículos ligeros, camiones pesados y motocicletas, siendo pioneros en la introducción de amortiguadores presurizados en Brasil en 1984 con la línea HG. Nuestros productos abarcan diversas categorías, incluyendo suspensión, transmisión, dirección y piezas de motocicleta. Fundada en 1952 por la familia Nakata, mantenemos nuestras raíces brasileñas y una sólida reputación de excelencia. A lo largo de estos 71 años, hemos construido una historia basada en el espíritu pionero, la calidad y el compromiso con el mercado.

Nuestro diferenciador radica en el alto rendimiento de nuestros productos y el alto estándar de servicios ofrecidos en el mercado de accesorios. Hoy en día, formamos parte de Frasle Mobility, una organización de renombre mundial compuesta por marcas líderes en varios segmentos de la industria automotriz, lo que fortalece aún más nuestra posición como referencia en el sector. Esto nos permite ofrecer productos de alta calidad y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Juntos, estamos impulsando la movilidad y estableciendo estándares de excelencia en todo el mundo.

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LÍNEA DE TIEMPO

HISTORIA DE NAKATA

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Y CONOCE A NAKATA

NUESTRO PROPÓSITO

CONECTAR PERSONAS Y RIQUEZAS, GENERANDO PROSPERIDAD

PRINCIPIOS

POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN

Para Randoncorp, el bienestar y la integridad de las personas son valores que tienen prioridad sobre todas las demás prioridades. Ninguna situación de emergencia, producción o resultado puede comprometer la salud o seguridad de las personas. Nuestros principios estratégicos están respaldados por las siguientes directrices:

Proporcionar un ambiente seguro y saludable con el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos:

La empresa es responsable de la salud y seguridad de todos los que trabajan en su nombre. El liderazgo es principalmente responsable del bienestar de todas las personas que trabajan, haciendo todos los esfuerzos necesarios para preservar su salud y seguridad, previniendo lesiones y enfermedades. Cada persona tiene la responsabilidad de garantizar su propia seguridad y salud, así como la de sus colegas.

Garantizar la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación:

La empresa es responsable de preservar el medio ambiente, y tanto el liderazgo como cada empleado también tienen la responsabilidad de cuidar el medio ambiente, protegerlo y prevenir la contaminación.

Garantizar la calidad y seguridad de los productos y servicios en toda la cadena de valor:

Ofrecer productos y servicios con calidad y seguridad en su aplicación, entregando valor al cliente.

Garantizar la competencia de la Organización para cumplir con las leyes, normas y otros requisitos aplicables de manera imparcial y responsable:

Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normas y otros requisitos aplicables, garantizando la seguridad y salud de las personas, el desarrollo sostenible, la productividad y la eficiencia de los procesos.

Promover el desarrollo de las personas y gestionar los recursos para garantizar la competitividad del negocio:

Capacitar y comprometer a los trabajadores fomentando su autodesarrollo, crecimiento y participación para cumplir con los requisitos, normas y procedimientos aplicables. Utilizar los recursos de manera eficiente, buscando optimizar la productividad, la calidad y la entrega.

Promover una cultura de innovación para la sostenibilidad de la organización:

Buscar avances tecnológicos a través de tecnologías competitivas y fomentar una cultura de innovación, con el objetivo de lograr la eficacia de los procesos, productos y servicios, con calidad y productividad, proporcionando a las personas un entorno seguro, saludable y sostenible.

Promover la mejora continua del sistema de gestión, involucrando a las partes interesadas:

Mejorar continuamente el sistema de gestión y su desempeño en términos de salud y seguridad, manteniendo un compromiso de consulta e involucramiento de los trabajadores, protegiendo el medio ambiente, previniendo la contaminación, garantizando la eficacia de los procesos y satisfaciendo a los clientes con la calidad de los productos y servicios, buscando resultados cada vez mayores y duraderos, y la sostenibilidad de la organización.

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*2023

NUESTROS PREMIOS

NUESTRAS CERTIFICACIONES
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TRABAJA EN NAKATA

¿CONSTRUIREMOS EL FUTURO JUNTOS?

¡Forma parte de una historia de éxito con más de 70 años! Nakata es reconocida a nivel nacional como líder en soluciones automotrices, impulsada por inversiones en tecnología e innovación. Si buscas desafíos, crecimiento profesional y quieres formar parte de un excelente equipo, ha llegado el momento de unirte a nosotros. Contribuye con tu talento y pasión por el sector automotriz. Explora nuevas oportunidades y traza un camino hacia el éxito en Nakata.

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CÓDIGO DE CONDUCTA ÉTICA

UN ENTORNO ORGANIZACIONAL CON ÉTICA Y HONESTIDAD

Nakata, una empresa de Frasle Mobility, se preocupa por construir un entorno organizacional ético en el que todos realicen sus actividades con honestidad, transparencia, integridad y seriedad. A través de esto, reafirma su compromiso con la sociedad en su conjunto. El Programa de Integridad Randoncorp (ID Randon) representa la continuidad en este proceso de evolución de la gobernanza empresarial, fortaleciendo nuestros valores y principios para los desafíos futuros.

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